Entre otras 3 marcas a nivel Sudamérica
COSTAMAR, BELMOND Y ARANWA FUERON PREMIADAS EN WORLD TRAVEL AWARDS
Además de los 6 galardones para el Perú a nivel de destino en World Travel Awards, que informamos en las noticias de esta mañana, también cabe resaltar que seis empresas peruanas también han sido premiadas. Costamar Travel ha sido premiada como la mejor agencia de viajes de Sudamérica en la ceremonia de World Travel Awards realizada anoche en Jamaica. Cabe resaltar que, desde el año 2014, Costamar Travel ha recibido este galardón de manera consecutiva cada año, acumulando así 13 trofeos como la mejor agencia de viajes de Sudamérica. En tanto, Aranwa Cusco fue elegido hotel boutique de lujo líder, mientras que Hiram Bingham Belmond Train fue galardonado como tren de lujo líder en Sudamérica. Por otro lado, Belmond Miraflores Park fue elegido como el hotel más romántico, mientras que TreeHouse, ubicado en la reserva Pacaya Samiria, fue premiado como ecolodge líder. En tanto, Machu Travel fue reconocida como empresa líder en gestión de destinos de Sudamérica 2026.
Se otorgarán diversos beneficios
MTC LANZA KIT CON INCENTIVOS PARA QUE AEROLÍNEAS OPEREN NUEVAS RUTAS
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), a través de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), presentó el Kit de Impulso a la Conectividad Aérea, una iniciativa que articula medidas para reducir costos y simplificar procedimientos administrativos, con el objetivo de facilitar el inicio de nuevas operaciones aéreas. El kit comprende medidas en cinco ámbitos: tarifas aeroportuarias, abastecimiento de combustible, servicios de asistencia en tierra, promoción de la demanda y facilitación regulatoria. A través de esta estrategia, se busca reducir los costos que enfrentan las aerolíneas al iniciar operaciones y generar condiciones más favorables para la apertura de nuevas rutas.
En abastecimiento de combustible y tarifas aeroportuarias
AEROLÍNEAS PODRÍAN AHORRAR MILES DE DÓLARES CON EL KIT DE BENEFICIOS
En cuanto al abastecimiento de combustible, el kit de beneficios del MTC, mencionado en la nota anterior, contempla condiciones comerciales preferenciales con la participación de empresas como Repsol y Valero. Los ahorros estimados podrían alcanzar los US$ 18, 720 anuales en vuelos dentro de Sudamérica y aproximadamente US$ 40 mil en vuelos intercontinentales. En el ámbito de las tarifas aeroportuarias, participan los concesionarios Lima Airport Partners (LAP), Aeropuertos del Perú (ADP) y Aeropuertos Andinos del Perú (AAP), que incorporan incentivos tarifarios y acciones de promoción. Según las estimaciones, estos beneficios pueden generar ahorros desde US$ 19 mil anuales en tarifas de aterrizaje y despegue. Además, los descuentos aeroportuarios podrían superar los US$ 300 mil durante el primer año de operación.
Como parte del kit de incentivos del MTC
REDUCEN PLAZOS PARA OBTENER PERMISOS PARA RUTAS AÉREAS
Continuando con la nota anterior, en materia de simplificación administrativa, el kit del MTC ha establecido que el plazo de atención de los procedimientos para obtener permisos de operación se reducirá de hasta 90 días a aproximadamente 30 días. Asimismo, la tramitación de los permisos de vuelo pasará de 30 días a un día hábil. Con ello, se agilizarán los trámites para facilitar el inicio de nuevas operaciones aéreas. Por su parte, en los servicios de asistencia en tierra, fundamentales para la atención de aeronaves, pasajeros y equipajes, participan empresas como Talma y SAASA, que incorporan beneficios orientados a reducir los costos asociados a las nuevas operaciones aéreas.
Distinción reconoce mejoras en la experiencia del pasajero
AIR EUROPA ON RECIBE PREMIO POR SU GESTIÓN DE LA VOZ DEL CLIENTE
Air Europa obtuvo el galardón al “Mejor Proyecto Estratégico en Gestión de la Voz del Cliente” en los premios Excelencia Relación con Clientes 2026, por su iniciativa Air Europa ON, orientada a mejorar la experiencia del pasajero. El programa contempla tres áreas de trabajo: On-Board, enfocada en los servicios a bordo; On-Ground, dedicada a la atención en aeropuertos; y On-Airplane, centrada en el mantenimiento de las aeronaves. El jurado destacó el uso de información proporcionada por pasajeros y empleados para identificar oportunidades de mejora y orientar inversiones. Este reconocimiento se suma al sello Impact 2026, otorgado previamente por la Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes.
Ha sostenido reuniones con aerolíneas, señala
MTC PREPARA PROPUESTA PARA REDUCIR TUUA DE TRANSFERENCIA INTERNACIONAL
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) prepara una propuesta para reducir considerablemente la Tarifa Unificada por Uso de Aeropuerto (TUUA) de transferencia internacional, informó su titular, José Ángel Tángherlini, según publicó Gestión. El ministro señaló que su sector ha sostenido reuniones con Lima Airport Partners (LAP), las aerolíneas y el Ministerio de Economía y Finanzas para evaluar alternativas que permitan mejorar la competitividad del aeropuerto. Asimismo, indicó que se analiza la posibilidad de que las aerolíneas incorporen esta tarifa en los pasajes aéreos para mejorar la experiencia de los usuarios. Según Tángherlini, las compañías han mostrado apertura para encontrar una solución.
Desde Malta
Advierte que cobros elevados restan competitividad
WTTC ALERTA SOBRE IMPACTO DE ALTAS TARIFAS DE CONEXIÓN EN AEROPUERTOS
En conferencia de prensa, Gloria Guevara, presidenta y CEO del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), advirtió que las tarifas aeroportuarias elevadas pueden afectar la competitividad de los aeropuertos que reciben pasajeros en conexión. Ante una consulta durante una conferencia de prensa del Global Summit 2026 en Malta, señaló que cada país debe evaluar estos cobros según sus propias condiciones, pues no existe una solución única. Guevara explicó que las tasas elevadas pueden encarecer los boletos y colocar a los aeropuertos en desventaja frente a otras alternativas. Asimismo, consideró importante la intervención de los gobiernos para favorecer condiciones competitivas y mayores volúmenes de pasajeros.
Desde Malta
Evaluará siete condiciones para atraer capital privado
WTTC RECONOCERÁ A DESTINOS QUE CUMPLAN PRINCIPIOS DE INVERSIÓN
El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) identificará a los países que cumplan siete principios considerados fundamentales para atraer inversiones turísticas, anunció su presidenta y CEO, Gloria Guevara, durante el Global Summit 2026 en Malta. La ejecutiva explicó que estos destinos recibirán un reconocimiento denominado Destination Ready, que permitirá a las empresas miembros del organismo identificar mercados favorables para sus planes de expansión. Precisó que no se tratará de una certificación y que el WTTC se encuentra evaluando a los países individualmente para determinar cuáles cumplen las condiciones establecidas. Guevara adelantó que los resultados serán comunicados próximamente, aunque no precisó una fecha.
Desde Malta
Plantea adaptar jornadas a necesidades del sector
WTTC PIDE FLEXIBILIDAD LABORAL PARA IMPULSAR TURISMO EN LATINOAMÉRICA
Gloria Guevara, presidenta y CEO del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), destacó la importancia de implementar políticas laborales flexibles que respondan a las particularidades del sector turístico. Durante una conferencia de prensa del Global Summit 2026 en Malta, la ejecutiva señaló que modalidades como las jornadas parciales pueden facilitar la incorporación de madres trabajadoras, permitiéndoles conciliar sus responsabilidades familiares con el empleo formal y sus beneficios sociales. Asimismo, resaltó la importancia de facilitar la movilidad temporal de trabajadores durante las temporadas de mayor demanda. Guevara advirtió que las regulaciones laborales deben favorecer la incorporación de talento y evitar restricciones que desincentiven el empleo turístico.
Desde Malta
Advierte sobre necesidad de desarrollar habilidades
WTTC: 43 MILLONES DE EMPLEOS TURÍSTICOS PODRÍAN QUEDAR SIN CUBRIR
El sector turístico podría enfrentar dificultades para cubrir 43 millones de puestos de trabajo si no se adoptan medidas para desarrollar las habilidades necesarias, advirtió Gloria Guevara, presidenta y CEO del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC). Durante una conferencia de prensa del Global Summit 2026 en Malta, la ejecutiva señaló que el organismo estima la generación de 89 millones de empleos turísticos, aunque existe preocupación por la disponibilidad de trabajadores preparados para ocuparlos. Guevara destacó la importancia de impulsar la capacitación, facilitar la movilidad laboral y adoptar políticas que permitan aprovechar las oportunidades de empleo que generará el sector.
Gerencia asegura que situación está bajo monitoreo
GERCETUR CUSCO NIEGA QUE EXISTAN PROBLEMAS EN LA MONTAÑA VINICUNCA
La Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo (Gercetur) de Cusco negó que existan problemas en la Montaña de Siete Colores, conocida como Vinicunca, pese a las advertencias sobre conflictos relacionados con la gestión del atractivo turístico. Rosendo Baca, titular de Gercetur Cusco, aseguró que la situación se encuentra bajo monitoreo y que se realiza un seguimiento al desarrollo de la actividad turística. Sin embargo, precisó que su institución no tiene competencia para intervenir en la distribución de los recursos económicos recaudados por la administración del atractivo. El funcionario sostuvo que uno de los destinos más visitados de la región requiere atención y ordenamiento para garantizar una experiencia adecuada a los turistas.
¡Únete a nuestro equipo en COLTUR!
Estamos buscando un(a) Practicante Profesional de Guest Relations. ¿Te apasiona el turismo y quieres iniciar tu desarrollo profesional contribuyendo a crear experiencias memorables para nuestros viajeros?
Misión del puesto:
Apoyar al equipo de Guest Relations en la gestión administrativa, actualización de información, elaboración de reportes y coordinación de tareas operativas, contribuyendo a una atención eficiente y a una experiencia de servicio alineada a los estándares de calidad de COLTUR.
Requisitos:
• Egresado(a) técnico(a) de Turismo y Hotelería, Administración de Servicios Turísticos, Administración Hotelera y Turística o carreras afines.
• No es indispensable contar con experiencia previa; se valorará experiencia en turismo, hotelería, atención al cliente u operaciones.
• Conocimiento general del Perú como destino turístico: atractivos, actividades por ciudad, hotelería, tiempos y distancias.
• Inglés avanzado indispensable.
• Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams).
• Deseable conocimiento básico de herramientas de inteligencia artificial y sistemas de gestión operativa.
Habilidades clave:
• Orientación al servicio y atención al viajero.
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad de seguimiento y coordinación de tareas operativas.
• Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.
Beneficios:
• Modalidad de trabajo según operación y necesidades del área (4×1).
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el sector de turismo.
• Experiencia directa en la operación y atención de viajeros junto al equipo de Guest Relations.
Enviar CV a arianna.altamirano@colturperu.com
AGENCIA APOTUR CON MAS DE 45 AÑOS EN EL MERCADO
Nos encontramos en la búsqueda de talentos para nuestras áreas de Turismo Receptivo y Operaciones, que cumplan con el siguiente perfil:
Requisitos:
• Estudios en la carrera de Administración turística o similares.
• Amplio conocimiento de los principales destinos turísticos de nuestro país.
• Alta vocación de servicio, pasión por el turismo, dinámico y orientado al detalle.
• Experiencia mínima de tres (3) años en el área de ventas, reservas y operaciones en turismo receptivo
• Idiomas: inglés avanzado (indispensable).
• Manejo de Office (Excel, Word y Outlook, herramientas de IA) y adaptabilidad a sistemas operativos.
• Conocimiento y manejo de reservas y plazos de los proveedores (hoteles, operadores, transporte, trenes).
• De preferencia tener conocimiento en la venta de otros circuitos dentro de Sudamérica.
• Flexibilidad de horarios, trabajo presencial en oficina.
Funciones:
AREA DE VENTAS TURISMO RECEPTIVO
• Atención a la cartera de clientes que se le asigne.
• Cotizar los pedidos que lleguen enviando itinerario detallado.
• Analizar si el pedido es factible, sugiriendo cambios para el mejor desarrollo del programa.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo.
• Ser proactivo.
• Cumplir con las tareas administrativas afines al área.
AREA DE OPERACIONES
• Revisar y analizar el itinerario antes del arribo del viajero.
• Coordinar y reconfirmar los servicios con los proveedores por cada file.
• Programar y asignar guias, trasladistas, transportistas en Lima y Cusco
• Monitorear y brindar atención personalizada por cada file asignado.
• Gestionar las incidencias y/o contingencias presentadas durante el desarrollo del programa.
• Mantener informado a los clientes internos y externos.
• Atender a la línea de emergencia, en horarios rotativos.
• Trabajar en turnos rotativos los fines de semana.
• Cumplir con las tareas administrativas afines al área.
Ofrecemos:
• Agradable ambiente de trabajo.
• Salario acorde al mercado.
• Capacitaciones continuas.
• Ingreso a Planilla.
Los interesados enviar su CV indicando pretensiones salariales a:
aguardia@travelgroup.com.pe
EJECUTIVO DE RESERVAS (BOOKING EXECUTIVE)
Operador Internacional con oficinas en diferentes países en Sudamérica, está en la búsqueda de una persona para integrar su equipo en Perú.
Perfil Profesional:
• Estudios de Turismo y/ o estudios afines con conocimiento en reservas
• Experiencia mayor a 2 años en puestos similares
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio (lectura, escritura y conversación)
• Dominio de las de las herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio
• Realización y seguimiento de reservas con los proveedores
• Conocimiento, manejo de reservas y plazos de los proveedores (hoteles, operadores turísticos entre otros)
• Emisión de boletos aéreos nacionales e internacionales según requerimiento del área de ventas.
• Conocimiento de los principales atractivos turísticos del país.
Habilidades:
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Pensamiento analítico
• Responsabilidad e iniciativa
• Comunicación efectiva
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Seguro de vida ley desde el primer día de labores
• Excelente clima laboral
• EPS para el trabajador posterior al periodo de prueba; el cual es cubierto al 100% por la empresa.
• Un día libre por cumpleaños
• Programa de asistencia al empleado
De cumplir con los requisitos detallados, requerimos enviar su hoja de vida, objetivos profesionales y personales conseguidos.
RRHH@abercrombiekent.com.pe como fecha máxima 30 de noviembre del 2026 para agendar entrevistas e indicar en el asunto CV – EJECUTIVO DE RESERVAS
Esta publicación estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsando la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente.
COMERCIAL B2B TURISMO — DESARROLLO DE CUENTAS INTERNACIONALES
IZI PERU TRAVEL | Turismo Receptivo | Miraflores
Buscamos un comercial que gestione sus propios leads y los convierta en socios comerciales.
FUNCIONES:
– Identificar, contactar y convertir en clientes agencias de viajes y tour operators de EE.UU., Europa y Sudamérica
– Negociar contratos, tarifas confidenciales y condiciones de venta por agencia
– Elaborar primeras cotizaciones y cerrar las primeras ventas
– Gestionar el pipeline en CRM y reportar directamente a gerencia
– Utilizar herramientas de IA para potenciar la prospección y organización
REQUISITOS:
– Cartera propia de agencias/contactos internacionales (valorado)
– Experiencia comprobada en apertura de cuentas B2B por iniciativa propia
– Mínimo 3 años en ventas B2B en turismo (DMC, receptivo, mayorista) con manejo de CRM y disciplina de seguimiento
OFRECEMOS:
– Salario fijo + 5% de comisión recurrente y sin tope
– Ingreso proyectado de S/ 8,000–12,000 al desarrollar tu cartera
– Planilla desde el día 1 · L-V 9:00–18:00 · Miraflores
– Evolución real dentro de la empresa
ENVIAR CV: admin@iziperu.com | WhatsApp: 974 299 838
Asunto: COMERCIAL B2B
AGENCIA DE VIAJES – TURISMO RECEPTIVO
SOLICITAMOS
PERSONAL EJECUTIVO DE VENTAS
Profesional de turismo o carreras afines con conocimiento del Perú como destino turístico, con experiencia en ventas, proactivo, orientado a resultados.
Requisitos:
– Dominio del idioma Italiano.
– Capacidad para atender clientes directos online.
– Excelente comunicación escrita y verbal.
– Organización, responsabilidad y habilidades comerciales.
– Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Funciones:
Gestionar ventas a través de plataformas digitales de turismo, crear itinerarios a medida y cotizarlos.
Conocimientos/habilidades:
– Manejo de Word, Excel, Outlook.
Beneficios:
– Contrato por planilla.
– Salario competitivo + comisiones por ventas.
– Capacitación en productos turísticos y manejo de plataformas.
Modalidad de trabajo:
Híbrida
Dejar su curriculum al siguiente correo: enrique@mundo-america.com
ASESOR COUNTER VENTAS (EUROPA, MEDIO ORIENTE) EN LIMA
Requisitos Generales:
• Estudios técnicos o universitarios en Turismo, Ventas o áreas
afines.
• Actitud proactiva, dinámica y orientada al servicio al cliente.
• Habilidad para comunicarse y negociar de manera efectiva.
• Manejo de GDS Amadeus (deseable nivel intermedio).
• Conocimiento básico en el uso de páginas de reservas de
aerolíneas y OTAs.
• Carisma, excelente presentación personal y pasión por las
ventas.
• Facilidad para construir relaciones comerciales y cerrar
acuerdos.
• Especialización en destinos Internacionales. (Europa, Medio
Oriente)
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos:
• Salario competitivo y beneficios de ley.
• Constante capacitación y actividades de integración.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Atractivo esquema de comisiones e incentivos por desempeño.
• Acompañamiento y soporte continuo para el cumplimiento de objetivos.
Los interesados pueden enviar su CV al correo:
talentohumano@megatravel.pe
Asunto: (Vacante a las que postulan)
AGENCIA DE VIAJES
OPORTUNIDAD PARA ASISTENTE DE VENTAS
Requisitos:
• Experiencia en atención al cliente, asistencia comercial o ventas.
• Persona responsable, organizada, comprometida, alegre y proactiva, con excelente actitud para relacionarse con clientes y trabajar en equipo.
• Disposición para aprender y asumir nuevos retos.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Horario:
• Lunes a viernes de 11:30 am a 08:30 pm.
Sábados 4 horas (horario rotativo).
• Trabajo PRESENCIAL oficina ubicada en San Borja a 5 minutos de la estación del Metro “La Cultura”
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo.
• Capacitaciones.
• Buen ambiente laboral.
• Beneficios de ley.
• Ingreso a Planilla.
Si te identificas con este perfil, envíanos tu información para evaluación vía email: info3@kmhboutiquetravel.com
Viajes Travelero, compañía multinacional de viajes, Operadores Mayoristas y Agencia de Viajes realiza la búsqueda de Profesionales en Turismo y/o área Atención al Cliente para cubrir las posiciones de:
ASESORES DE VIAJES EN SU OFICINA DE LIMA
Requisitos:
Egresado(a) o Titulado(a) de carreras relacionadas con Turismo, Administración, Comercial o afines.
Excelente vocación de atención al cliente.
Conocimiento de GDS Amadeus, Sabre y otros (no excluyente).
Actitud muy pro activa, responsabilidad y espíritu de crecimiento.
Facilidad de palabra y aprendizaje.
Nivel de Inglés intermedio / avanzado.
Manejo de Microsoft Office.
Ofrecemos:
Salario y prestaciones
Excelentes incentivos a resultados.
Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento.
Ambiente muy cordial de trabajo.
Te invitamos a unirte a nuestro equipo enviando tu CV a peru@viajestravelero.com
EJECUTIVO COMERCIAL – LIMA (TRABAJO EN CAMPO)
REQUISITOS
1) Egresados de la carrera de turismo o afines, con experiencia en ventas
2) Orientación a clientes, manejo de reclamos, habilidades comunicativas, adaptabilidad, trabajo en equipo, alto nivel de compromiso.
3) Conocimiento de principales destinos NACIONALES E INTERNACIONALES
4) Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas, autonomía, y capacidad de toma de decisiones, capacidad de negociación
FUNCIONES Y REQUERIMIENTOS:
1. Visitar agencias de viajes (trabajo en campo)
2. Seguimiento de agencias de viaje para cierre de ventas.
3. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país
4. Trabajo de lunes a sábado
OFRECEMOS
Capacitación constante
Línea de carrera
Comisiones por objetivos logrados
Sueldo acorde al mercado
ENVIAR CV A: admin.seleccion.rrhh@tctravel.com.pe o al whatsapp 922514306 Asunto: EJECUTIVO COMERCIAL
