Y podrían ser más por el avance de los contratos
OBJETIVO DE AKEN PARA ESTE AÑO ES LOGRAR CINCO HOTELES EN PERÚ
AMEK Group, desarrolladora, consultora y gerenciadora hotelera de alta gama y lujo, viene afiliando hoteles a su interesante propuesta de validación de hoteles. Para el mercado peruano buscan cerrar el actual año 2022 con cinco hoteles, manifestó a T News el CEO y co fundador de dicha marca hotelera, Lisandro León Liguori.
DIVERSAS ALTERNATIVAS
El empresario comentó que AKEN ofrece a los propietarios de hoteles independientes diversas alternativas para afiliarse a la marca, las cuales pueden incluir en el mayor de los casos un contrato full management. Por otro lado, el ejecutivo destacó que existen tres niveles de marca: AKEN Collection, by AKEN y AKEN. La segunda opción es ideal para hoteles que ya se encuentran operando y que desean mantener su nombre original agregando al final “by AKEN”. La marca AKEN, por su parte, no establece estándares rígidos respecto al diseño y mobiliario de los hoteles que deseen afiliarse en comparación con los parámetros que establecen las cadenas hoteleras tradicionales para sus marcas. “Tenemos el mismo valor que ofrece una marca americana, pero con un costo más bajo”, agregó.
Y se tienen más contratos en marcha
DOS HOTELES DE NATURALEZA EN PERÚ YA FUERON AFILIADOS BY AKEN
Hasta hace una semana, AKEN ha afiliado a dos hoteles en el Perú, los cuales son del segmento de naturaleza. Estos serán los primeros hoteles con los que la marca tendrá presencia en nuestro país y se tienen más contratos en marcha. Lisandro León Liguori, Co-Founder y Co-CEO de AMEK Group y de la marca AKEN Hotels & Resorts, manifestó a T News que un factor diferencial de AKEN es el crecimiento que tiene la marca en Latinoamérica. Resaltó que más del 70% de los hoteles de Latinoamérica son independientes, lo cual le da mucho espacio de crecimiento a AKEN. El incremento de tarifa que genera al hotel ser parte de AKEN es otro valor positivo que contribuye a la rentabilización del negocio. El directivo resalta que AKEN cuenta con la mejor tecnología y los mejores profesionales de la industria, sin nada que envidiar a las grandes cadenas. Para impulsar su crecimiento en nuestro país, AMEK Group cuenta con Patricia Benites como Expansion Manager Perú.
Y tiene 10 contratos por firmarse
EN SEIS MESES AKEN HA RECLUTADO 14 HOTELES INDEPENDIENTES EN LA REGIÓN
En declaraciones a T News, Lisandro León Liguori, Co-Founder y Co-CEO de AMEK Group y de la marca AKEN Hotels & Resorts, manifestó que en seis meses han logrado integrar a su modelo de negocio 14 hoteles en Latinoamérica y han negociado 10 contratos más que están por firmarse. Señaló que esta cifra representa el doble de la proyección que se tenía en un año, ya que para este 2022 se esperaba afiliar solo 13 hoteles; sin embargo, sin estar a la mitad del periodo, ya han superado la meta proyectada. Resaltó que hay mucha gente del segmento de lujo que no es sensible al incremento de precios que existe, lo cual le ha permitido a AKEN crecer al estar enfocado en dicho mercado. Para afiliarse a la marca, los hoteles independientes deben transmitir cinco atributos principales: calidad, empatía, belleza, personalidad y armonía.
Y luego cotizar en la bolsa
AMEK BUSCA LLEGAR A 200 HOTELES EN 5 AÑOS Y 500 HOTELES EN 10 AÑOS
En declaraciones a T News, Lisandro León Liguori, Co-Founder y CO-CEO de AMEK Group y de la marca AKEN Hotels & Resorts, manifestó que el grupo espera tener 34 hoteles en toda América para este año. En tanto, con proyección a los siguientes 5 años, AKEN espera afiliar hasta 200 hoteles y llegar a 500 en 10 años, tras lo cual la empresa buscará salir a la bolsa. Señaló que esto es posible gracias al rápido crecimiento de su modelo de negocio, el cual no existe en otras marcas hoteleras. Destacó, además que, si bien AKEN ha enfocado principalmente su crecimiento en Latinoamérica, a partir de este mes la expansión apuntará también a los Estados Unidos, donde ya cuenta con dos proyectos en desarrollo. La matriz del grupo está en Miami y cuenta con oficinas en Brasil y Argentina.
Para diferentes tipos de desarrollos hoteleros
AKEN ES UNA MARCA CREADA POST PANDEMIA, PARA UN NUEVO VIAJERO
En plena pandemia, AMEK Group creó la marca AKEN Hotels and Resorts, la cual tiene un modelo de negocio de afiliación de hoteles similar al de otras compañías, pero con la diferencia particular de estar enfocada en hoteles independientes de alta gama de lujo. “Lo interesante de AKEN es que es una marca post pandemia, precisamente pensada para lo que el viajero busca después de la pandemia. El modelo está pensado para un crecimiento exponencial. Abarcamos tres modelos de propiedades de alojamiento: hoteles y resorts, residencias y experiencias. Dentro de las experiencias se encuentran glamping, lodges y demás. Por otro lado, tenemos tres tipos de portfolio: Mind, Soul y Spirit. El Mind son hoteles con tarifas entre 100 y 250 dólares, Soul entre 250 y 500 dólares y los Spirit son de 500 dólares a más. Son tres segmentos diferentes, cada uno con su propia identidad”, manifestó a T News, Lisandro León Liguori, Co-Founder y Co-CEO de AMEK Group y de la marca AKEN Hotels & Resorts.
El huésped puede elegir qué ONG beneficia con su estadía
PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN DE HOTELES AKEN NO SUMA PUNTOS SINO DONACIONES
Lisandro León Liguori, Co-Founder y CO-CEO de AMEK Group y de AKEN Hotels & Resorts, comentó a T News que el programa de fidelización de la marca no es igual al de otras cadenas hoteleras ya que tiene un componente de ayuda o donación que se llama AKEN Community, mediante la cual por cada reserva no se acumula puntos sino que se suma donaciones. “Si una persona se hospeda, dona un dólar por cada reserva y el huésped, sin tener que poner un extra, puede elegir a cuál de las tres ONG ayudará con esa donación. Una ONG es de ayuda al medio ambiente, otra de ayuda social a niños y otra sobre ayuda a animales”, reveló. Pronto se creará una nueva fase de dicho programa, mediante la cual el huésped podrá brindar una ayuda adicional aparte.
Apunta a hoteles independientes de alta gama de lujo
EL MODELO DE NEGOCIO DE AMEK ESTÁ TOTALMENTE OPTIMIZADO
AMEK Group, desarrolladora, consultora y gerenciadora hotelera de alta gama y lujo, viene creciendo rápidamente en Latinoamérica gracias a su innovador modelo de negocio. En entrevista con T News, Lisandro León Liguori, Co-Founder y Co-CEO de AMEK Group y de la marca AKEN Hotels & Resorts, manifestó que el grupo nació entre la fusión de una compañía tecnológica y una empresa hotelera tradicional, utilizando metodologías y aplicaciones que permitieron tener un modelo de negocio totalmente optimizado, el cual está dirigido principalmente al segmento de hotelería de alta gama. El ejecutivo destacó que el turismo de lujo ha sido uno de los primeros mercados en recuperarse tras la peor etapa de la pandemia, lo cual ha dado mucho espacio de crecimiento a AMEK Group.
A pedido de algunos lectores
COMPARTIMOS EL AUDIO DE LA ENTREVISTA CON PRESIDENTE DE APOTUR SOBRE REACTIVA
Algunos lectores de T News quisieron tener el alcance sobre la verdadera posibilidad de que el cumplimiento de pago de cuotas de Reactiva Perú no sea inmediato. T News ha visto pertinente compartir el audio de la entrevista que sostuvo esta mañana con el presidente de Apotur quien describe el panorama actual. Si bien, Enrique Quiñones no dice literalmente que es poco probable que el Ministerio de Economía y Finanzas posponga el crédito Reactiva Perú, lo da a entender mediante otras frases, al referir que el documento publicado sería una suma de buenas intenciones y que el MEF pediría condiciones difíciles de cumplir, antes del inicio de los primeros pagos. La conversación es reveladora, y una muestra de que T News hace noticia solo de aquella información que tiene debidamente registrada. Cabe precisar, además, que la entrevista no fue una conversación casual, sino que estuvo coordinada y programada desde el mismo gremio. Es, por lo tanto, una entrevista oficial y por lo tanto, no privada.
Puede escucharla haciendo CLICK en el siguiente enlace:
AUDIO ENTREVISTA PRESIDENTE DE APOTUR
Y en el caso de viajeros peruanos, un 89%
COLOMBIA SE ENCUENTRA EN UN 72% DE CIFRAS DEL PRIMER TRIMESTRE DEL 2019
El primer trimestre del año 2022, Colombia recibió un total de los 717.942 visitantes extranjeros, lo que corresponde a una reactivación de 72%, con relación a los 997.340 del mismo periodo de 2019, de acuerdo con ANATO, basado en cifras de Migración Colombia. A pesar de no ser esta una recuperación total frente a los datos pre pandemia, se ha visto un aumento gradual, impulsado por el regreso de la confianza de los viajeros con la fuerza de las campañas de promoción, la reactivación en la conectividad aérea internacional, la reapertura de los destinos y la inclusión de nuevos atractivos turísticos dentro de la oferta de las agencias de viajes receptivas, según destaca Anato. Este crecimiento continuo en la reactivación se ha presentado durante los tres primeros meses del año. En enero alcanzó un 67%; febrero, un 70%; y marzo, 79%, al comparase con los meses de 2019. Particularmente, el mercado peruano hacia Colombia alcanza una recuperación del 89%, respecto a cifras del primer trimestre del 2019.
Y hay alta demanda por encuentro Argentina – México
FIFA: TRES MILLONES PIDEN BOLETOS PARA LA FINAL DEL MUNDIAL QATAR
La FIFA ha recibido tres millones de solicitudes de boletos para la final de la Copa del Mundo en Qatar, y existe una fuerte demanda para los partidos más sobresalientes de la fase de grupos, incluso persisten los problemas sobre la capacidad de la pequeña nación del Golfo Pérsico para acoger a los aficionados. La información que fue dada a conocer por parte de la FIFA revela que 2.5 millones de personas han pedido boletos para el encuentro entre Argentina y México el 26 de noviembre en el Estadio Lusail con capacidad para 80,000 personas. Otras 1.4 millones esperan ver a Inglaterra enfrentar a Estados Unidos el día previo en el Estadio Al Bayt con aforo para 60,000 espectadores. En general, para el torneo que se realizará del 21 de noviembre al 18 de diciembre, se han recibido más de dos millones de solicitudes de boletos de Estados Unidos, Inglaterra y Qatar tras la segunda fase de venta.
Agencia de viajes con 39 años de experiencia en el mercado
Requiere de una Counter corporativo para trabajo presencial.
COUNTER CORPORATIVO
REQUISITOS:
– Profesional egresado universitario / técnico en Aviación Comercial, Turismo y Hotelería o carreras afines, con experiencia laboral de 5 años en el cargo de Counter dentro del rubro.
– Saber realizar cotizaciones, reservas, emisión y reemisiones en GDS Sabre.
– Excelentes habilidades interpersonales y alto nivel de compromiso.
– Manejo de MS Office – Excel, Word; y plataformas informáticas.
RESPONSABILIDADES:
– Realizar cotizaciones, reservas, emitir boletos nacionales e internacionales para cuentas corporativas.
– Vender de tickets aéreos, paquetes turísticos nacionales e internacionales de requerirse; vender seguros de viaje. Hacer seguimiento de servicios vendidos.
– Realizar buen servicio de atención y orientación al cliente; Comunicación a todo nivel.
OFRECEMOS:
– Remuneración acorde al mercado+ comisiones
– Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
*Enviar CV a: Fiorella.arizaga@contactours.com.pe
De preferencia vivir por los distritos de Pueblo Libre, Cercado de Lima, Magdalena, Rímac, Callao, Breña, Jesús María, San Miguel. Oficina ubicada en: Av. alborada 1706. Cercado de Lima. Por el parque de la bandera.
IMPORTANTE AGENCIA DE VIAJES APOTUR
Necesita:
CONTADOR GENERAL
Requisitos:
• Titulado en Contabilidad, egresado de universidad de prestigio.
• Experiencia mínima 5 años en agencias de TURISMO RECEPTIVO en todo lo relacionado con el departamento contable.
Beneficios:
Ingreso a planilla y beneficios sociales de acuerdo a Ley.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la Empresa.
Enviar currículum vitae a: agenciareceptiva_apotur@hotmail.com
Se guardará absoluta reserva
Agencia Boutique con más de 11 años en el mercado especializada en Turismo Receptivo
Requiere
EJECUTIVO DE VENTAS
Requisitos :
Egresado de la carrera de Administración en Turismo o afines.
Experiencia mínima 3 años en el área de ventas de turismo receptivo.
Conocimiento en la elaboración de cotizaciones e itinerarios a medida.
Orientación a detalle para experiencias de pasajero de lujo
Amplio conocimiento de los destinos nacionales , de preferencia conocimientos de treks y destinos de naturaleza.
Dominio del idioma Inglés (hablado y escrito).
Persona Responsable, organizada, proactiva, dinámica con capacidad de análisis.
Orientación al servicio y buen trato
*Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo
Manejo de Office, Outlook e Internet a nivel usuario.
Los interesados (as) que cumpla con los requisitos enviar CV a: mayorista@tnews.com.pe con el asunto: Ejecutivo de ventas
PERURESPONSABILE.IT
Operadora de Viajes, especializada en turismo receptivo, busca personal para el área de operaciones y reservas para las oficinas de Lima y Cusco.
REQUISITOS
Los candidatos deberán contar con experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Se requiere capacidad organizativa, destreza en el manejo de aplicativos, elaboración de informes y reportes administrativos, disponibilidad para viajar. El cargo requiere una excelente predisposición para desarrollar una relación laboral basada en la comunicación y la confianza, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
Serán considerados preferenciales los siguientes requisitos:
– Idioma Italiano (nivel intermedio)
– Manejo del aplicativo Tour Plan
Sírvase enviar CV documentado y actualizado a personal@peruresponsabile.it
COMPAÑÍA ESPECIALIZADA EN TARJETAS DE ASISTENCIA EN VIAJE Y REPRESENTACIONES AÉREAS
SOLICITA:
01 EJECUTIVO DE VENTAS
Requisitos:
Profesionales de las carreras Turismo, Administración o afines
Experiencia mínima de 1 a 3 años en el rubro de Turismo (de preferencia en Tarjetas de Asistencia)
Dominio de medios digitales.
Manejo de Office.
Óptimo nivel de negociación, elaboración de convenios.
Proactivo, eficiente y dinámico en el puesto.
Habilidades de negociación.
Puntualidad y responsabilidad.
Los interesados enviar CV a: sdiaz@aviareps.com
Asunto: Ejecutivo de Ventas
Nuevo Mundo Viajes se encuentra en la búsqueda de un(a) ASESOR/A DE VENTAS experto(a) en reservas nacionales e internacionales de pasajes aéreos y paquetes turísticos.
REQUISITOS
• Estudios técnicos o universitarios en Turismo y Hotelería, Administración o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia como asesor de viajes internacional y nacional, en ventas de boletos y paqueterías.
• Conocimientos geográficos avanzados. Valoraremos más si eres especialista en Europa y destinos exóticos, dominio del inglés a nivel intermedio-avanzado.
• Alto manejo de los sistemas GDS: SABRE nativo/360 y AMADEUS, con experiencia en reservas, emisiones, remisiones y reembolso de boletos aéreos.
• Disponibilidad para trabajar en Lima Norte.
• Experiencia en atención al cliente, responsable, comprometido(a), puntual y proactivo(a).
ALGUNAS FUNCIONES
• Atención a los clientes presenciales, vía mail, videoconferencia o a través de la central telefónica, detectando sus necesidades para la elaboración de programas de viajes, ofreciendo boletos aéreos, alojamiento, visitas turísticas, tarjeta de asistencia médica, etc.
• Asesoría al pasajero, atendiendo las necesidades del viaje en la recepción de todos los pedidos, reservas y confirmación de los mismos.
Si cumples con los requisitos enviar tu CV a adriana.contreras@expertiatravel.com y en el asunto colocar “Asesor de Ventas Lima norte”.
COMPAÑÍA DE TARJETAS EN ASISTENCIA DE VIAJE
BUSCA:
02 ASESORES Y/O ASESORAS DE VENTAS
Con experiencia mínima de 2 años en el rubro de Turismo (de preferencia en Tarjetas de Asistencia)
Proactivo, capacidad para trabajar en equipo, con dominio de telemarketing, enfocado al logro de metas personales y grupales.
Que sea integro, honesto y responsable.
Los interesados, favor enviar su CV a tomyjayil@gmail.com / consignando en el asunto: ASESORES
ASESORAS DE VIAJES
– Experiencia mínima de 3 años en la venta de viajes a Caribe y Europa, Asia y Medio Oriente – Conocimiento y experiencia en venta de cruceros.
– Cotizaciones, individuales y grupos.
– Experiencia sólida en viajes a medida.
– Manejo de Sabre o Amadeus.
– Profesional orientado a la excelencia con buena comunicación.
– Experiencia venta on line.
– Armado y ventas de paquetes.
Las interesadas que cumplan con los requisitos enviar cv a:
escribenos@peruviantravelservice.com
Estamos en busca de una counter experta en reservas nacionales e internacionales de pasajes aéreos y paquetes turísticos.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año de counter y/o puestos similares en agencias de viaje.
• Experiencia en venta de paquetes Nacionales, Caribe, Europa y/o entre otros.
• Manejo básico de sistema Amadeus/sabre.
• Experiencia en atención al cliente.
• Responsabilidad, compromiso, puntualidad, proactividad y trabajo en equipo.
Interesadas enviar su CV al correo: viajeseguro.pe@gmail.com con el asunto: ejecutiva de ventas.
Seguimos creciendo, crece con nosotros.
TC MAYORISTA DE VIAJES
Está en busca de talento.
EJECUTIVO (A) COMERCIAL / COUNTER DE VENTA INTERNACIONAL
Ofrecemos:
Trabajo presencial.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitaciones constantes.
Ingreso a planilla y beneficios de ley.
Un grato ambiente laboral.
Requisitos:
Puntualidad y responsabilidad.
Habilidades de negociación.
Profesionales de las carreras de turismo y hoteleria o afines.
Experiencia mínima de 5 años en agencias mayoristas de viajes.
Conocimiento de inglés escrito y hablado.
Interesados enviar CV al Correo: admin.seleccion.rrhh@tctravel.com.pe
Con el asunto: Ejecutivo(a) Comercial | Counter de Venta
IMPORTANTE AGENCIA DE TURISMO RECEPTIVO
Requiere
ASISTENTE CONTABLE
Funciones:
Registro de comprobantes de pago y RxH.
Carga masiva de comprobantes de pago y reconciliación de boletos y/o tickets IATA, Aerodiana, Cruz del Sur, Oltursa, Perurail
Reconciliación de las entregas a rendir por liquidación de viaje.
Generar el devengado y formular los anexos de los costos y gastos diferidos según fecha OUT del FILE.
Emitir los Registros de Compras y Ventas para la presentación a Sunat a través del PLE
Requisitos:
Titulado de Contabilidad, Economía o afines.
Experiencia mínima 3 años
Conocimiento en PDB
Manejo SAP B1
Conocimiento de NIIF y Tributación vigente
Enviar su CV al correo: recruiting@setours.com y colocar en
asunto “Asistente Contable”
ARAWI
Está en busca de un nuevo miembro para su equipo en Perú.
Somos una empresa especializada en turismo rural comunitario y viajes a medida
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Realizar reservas, comunicación con proveedores y asistir en cotizaciones.
Briefing y bienvenida al viajero
Seguimiento al viajero en ruta
Revisión de liquidaciones enviadas por proveedores
Introducción de nuevos productos en programa de creación de itinerarios
Requerimos:
Disponibilidad a partir de mayo 2022 y dedicación tiempo completo.
Nivel excelente inglés (oral y escrito); alemán (deseable)
Estudios completos en turismo con experiencia min. 2 años en reservas.
Ser muy estructurada(o), organizada(o), y comunicativa(o).
Ser independiente, proactivo(a) y flexible (trabajar según demanda)
Poder trabajar bajo presión y horarios flexibles.
Tener manejo de algún programa de creación de itinerarios.
Escribir una carta de motivación indicando lo siguiente: por que crees que eres la persona indicada, referencias laborales, aspiración salarial y disposición al teletrabajo. La carta y el CV enviarlos a: arawi@arawiperu.com.
ABERCROMBIE & KENT PERU
Requiere
01 EJECUTIVA(O) DE COSTOS PARA TURISMO RECEPTIVO
Requisitos
Edad entre 28 y 35 años de preferencia.
Estudios de Turismo y/ o estudios afines
Conocimiento en el armado de costos y confección de tarifarios.
Dominio del idioma inglés (hablado y escrito) en nivel intermedio/avanzado.
Conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta turística
Dominio de las herramientas de Office a nivel usuario sobre todo el Excel.
Experiencia no menor de 3 años en áreas de costos, análisis de proveedores y carga de tarifas en sistemas en empresas operadoras receptivas reconocidas. Ideal si también tuvo experiencia como ejecutiva(o) de ventas
Personas proactivas, responsables y con capacidad analítica
Acostumbrada(o) a trabajar en equipo y bajo presión.
Ofrecemos
Remuneración acorde.
Beneficios de ley: Vacaciones pagadas, utilidades, etc.
Refuerzo de herramientas Office
Grato ambiente laboral.
Interesados que cumplan con los TODOS los requisitos sírvase enviar su
hoja de vida con fotografía reciente y referencias al siguiente correo
electrónico: postulantestransturismo@gmail.com colocando en el ASUNTO
COSTOS TURISMO RECEPTIVO como Fecha máxima 08 de abril para agendar
entrevistas.
ABERCROMBIE & KENT PERU
Requiere
01 EJECUTIVA DE VENTAS PARA TURISMO RECEPTIVO
(ESPECIALIDAD GRUPOS – INCENTIVOS -SERIES )
Requisitos
Edad entre 28 y 35 años de preferencia.
Personas proactivas, responsables y con vocación de servicio.
Orientación al fino detalle y a ofrecer experiencias diferentes, de lujo, etc. para clientes exigentes (grupos especializados, series e incentivos ).
Acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión.
Estudios de Turismo y/ o estudios afines
Elaboración de reservas, itinerarios y cotizaciones.
Dominio del idioma inglés (hablado y escrito) en nivel avanzado. Ideal si se domina otros idiomas como Italiano, alemán, etc.
Conocimiento de herramientas de Office a nivel usuario (Word, Excel, Power point) e Internet.
Ideal conocimiento de Sabre y boletaje aéreo (emisiones, reemisiones y anulaciones).
Amplio conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta turística: Cusco, Arequipa, Paracas, Iquitos y Puno. Ideal si conoce Bolivia.
Cierto conocimiento en propuestas regionales que incluyan Peru, Ecuador y otros países de Latino América. (Recomendable)
Experiencia no menor de 5 años en puestos similares en empresas operadoras receptivas reconocidas.
Ofrecemos
Remuneración acorde.
Beneficios de ley: Vacaciones pagadas, utilidades, etc.
Oportunidades de capacitación y viajes de inspección.
Grato ambiente laboral.
Interesados que cumplan con los TODOS los requisitos sírvase enviar su hoja de vida con fotografía reciente y referencias al siguiente correo electrónico: postulantestransturismo@gmail.com como fecha máxima 15 de Abril para agendar entrevistas
AGENCIA DE VIAJES con 34 años de experiencia en el mercado, requiere de un colaborador para que desempeñe el cargo de
EJECUTIVO DE VENTAS PARA TURISMO RECEPTIVO SENIOR PARA SEDE SAN ISIDRO
Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años en venta, reservas y operaciones en Turismo Receptivo.
• Elaboración de cotizaciones e itinerarios a medida, individuales y grupos.
• Creación de nuevos paquetes. Selección y análisis de proveedores (transporte, hoteles, operadores, etc.).
• Amplio conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta turística.
• Conocimiento en el armado de costos y confección de tarifarios.
• Inglés (hablado y escrito) a nivel intermedio alto/avanzado (IMPRESCINDIBLE).
• Dominio de las herramientas de office (Excel, Word, PowerPoint).
• Orientación al fino detalle y a ofrecer experiencias diferentes, de lujo, etc., para clientes exigentes (individuales, grupos especializados, e incentivos).
• Capacidad de análisis, organización y pro actividad.
• Experiencia en Incentivos y/ Congresos.
Ofrecemos:
• Remuneración acorde + Comisiones
• Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral
Interesados enviar CV a: yuliana.campos@darguitours.com. Indicar en asunto: RECEPTIVO SENIOR
AGENCIA DE VIAJES con 34 años de experiencia en el mercado, requiere de dos colaboradores para que desempeñen el cargo de
COUNTER NACIONAL E INTERNACIONAL PARA SEDE SAN ISIDRO Y SEDE ZARATE
REQUISITOS:
– Profesional egresado universitario / técnico en Aviación Comercial, Turismo y Hotelería o carreras afines, con experiencia laboral de 2 años en el cargo de Counter dentro del rubro.
– Saber realizar cotizaciones, reservas y emitir boletos usando el GDS Amadeus.
– Manejar el idioma inglés.
– Excelentes habilidades interpersonales y alto nivel de compromiso.
– Manejo de MS Office – Excel, Word; y plataformas informáticas.
RESPONSABILIDADES:
– Realizar cotizaciones, reservas, emitir boletos nacionales e internacionales.
– Vender de tickets aéreos, paquetes turísticos nacionales e internacionales; vender seguros de viaje. Hacer seguimiento de servicios vendidos.
– Realizar buen servicio de atención y orientación al cliente; Comunicación a todo nivel.
– Emitir documentación de cobranza y vouchers de servicios.
OFRECEMOS:
– Remuneración acorde + comisiones
– Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
*Enviar CV a: yuliana.campos@darguitours.com. Asunto: Counter y sede a la que desean postular.
Requiere
ASESORES DE VIAJES
– Experiencia mínima de 3 años en la venta de viajes a Asia, África y Europa, Asia y África.
– Conocimiento y experiencia en venta de cruceros.
– Conocimiento y experiencia en venta de cruceros.
– Cotizaciones, individuales y grupos.
– Experiencia sólida en viajes a medida.
– Dominio y manejo de Amadeus.
– Profesional orientado a la excelencia con buena comunicación.
– Experiencia en negociaciones.
– Armado y ventas de paquetes.
Los interesados (as) que cumplan con los requisitos enviar cv a: jvelitc@atipaxgroup.com
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