Crecer 17% este año que registramos caída
MINISTRO VALENCIA PROPONE META IMPOSIBLE DE LOGRAR PARA ESTE AÑO
El Ministro Rogers Valencia anunció recientemente a la prensa que llegaríamos a 4 millones de turistas este año. Este anuncio es revelador de un aparente desconocimiento de las más recientes cifras del MINCETUR que están en negativo en el primer semestre del 2026 respecto al primer semestre del 2025. El ministro Valencia no solo anuncia revertir esta caída, sino que pone una meta imposible de lograr: 4 millones de turistas para este año que supondría crecer sobre el año 2025 por lo menos 17% cuando el primer semestre de este año tiene una tasa negativa de -0.74%. Igualar el 2025 ya es un gran desafío. Proyectar que ya estamos creciendo desde julio a una tasa imposible, lo afirmamos sobre la credibilidad de T News: no corresponde a la realidad. No ocurrirá.
Podemos asegurar que eso no ocurrirá
PARA LOGRAR EL ANUNCIO DEBEMOS PASAR DE CAÍDA A CRECIMIENTO DEL 33%
Siguiendo la línea de la nota anterior sobre la meta de turistas para este año, preguntamos a los lectores de T News: ¿Cómo puede anunciarse un crecimiento para el segundo semestre del año, si el primer semestre del año tuvo crecimiento negativo? Para cumplir el anuncio del Ministro Valencia, la tasa de crecimiento tiene que pasar entre los meses de junio y julio de negativo a 33 por ciento cada mes que queda del año respecto al resultado del segundo semestre del año 2025. Eso es imposible. Solo podría ocurrir con un acontecimiento extraordinario. No hay nada que haga suponer que pasamos de perder posicionamiento y retroceder a crecer en forma exponencial, solo por coincidir con el cambio de mando del MINCETUR.
Para visualizarlo mejor
RECORDAMOS CON UN CUADRO COMO ESTUVO EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO
Según la última cifra vigente del MINCETUR, publicada por el MINCETUR y solo adaptada y comparada por T News, así estuvo el primer semestre del 2026. Crecimiento negativo en el segundo trimestre que afecta el crecimiento positivo del primer trimestre del año. Al final, todo el primer semestre está en negativo, pequeño, pero no hay crecimiento.
Y la gran tasa que tendríamos que alcanzar
PROYECTAMOS CON UN CUADRO LOS VOLÚMENES PARA CUMPLIR LA META
Mejor visualizarlo. Así tendríamos que ya estar creciendo desde el pasado mes de julio para que se cumpla el crecimiento anunciado por el ministro Rogers Valencia. O crecemos en esos volúmenes y tasas muy difíciles, o no se cumple el anuncio, que por supuesto, es lo que va a ocurrir. Lo sombreado en amarillo es solo proyección para llegar a los 4 millones de turistas.
Tendríamos que ya haber dado un brinco
UNIMOS LOS CUADROS PARA UN PANORAMA COMPLETO DE LO IMPOSIBLE
Viendo todo el año, desde el desastre de cifras del primer semestre del 2026, con caída sin terremoto, guerra ni pandemia, y comparándolo con el anuncio del ministro Valencia, allí tenemos el resultado: un imposible, pasar de todo a nada. No hay que ser experto estadístico para entender que nada pasa de estancamiento y retroceso a una tasa y volúmenes de crecimiento que nunca hemos tenido año contra año.
¿Quién cree que llegaremos a 4 millones?
T NEWS DESAFÍA A REBATIR ESTE ANÁLISIS: SI ALGUIEN CREE EN LA META
T News entiende la gravedad de poner en duda una proyección ministerial, pero también cuenta con un amplio conocimiento del comportamiento del mercado. Por ello, consultamos de manera abierta si algún profesional del sector, entidad, gremio o asociación respalda la afirmación de Rogers Valencia y considera factible pasar del actual estancamiento a un verdadero cumplimiento de metas. El desafío está sobre la mesa, lo que equivale a señalar que, con las cifras y tasas vigentes, no es posible alcanzar los 4 millones de turistas en el 2026. Seguiremos atentos a cualquier sustento técnico que respalde dicha proyección y, si los resultados nos contradicen, lo reconoceremos con las disculpas correspondientes. Para T News, no existe escenario en el que este año lleguemos a 4 millones de turistas. ¿Alguna posición distinta?
ASESOR COUNTER VENTAS (EUROPA Y MEIDO ORIENTE), Y EJECUTIVO COMERCIAL AREQUIPA
Requisitos Generales:
• Estudios técnicos o universitarios en Turismo, Ventas o áreas
afines.
• Habilidad para comunicarse y negociar de manera efectiva.
• Manejo de GDS Amadeus (deseable nivel básico).
• Conocimiento básico en el uso de páginas de reservas de
aerolíneas y OTAs.
• Carisma, excelente presentación personal y pasión por las
ventas.
• Facilidad para construir relaciones comerciales y cerrar
acuerdos.
• Especialización en destinos Internacionales. (Europa y Medio
Oriente)
• Disponibilidad para viajar (Solo para Comercial arequipa)
Ofrecemos:
• Salario competitivo y beneficios de ley desde el primer día.
• Constante capacitación y actividades de integración.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Atractivo esquema de comisiones e incentivos por desempeño.
• Acompañamiento y soporte continuo para el cumplimiento de objetivos.
Los interesados pueden enviar su CV al correo:
talentohumano@megatravel.pe
Asunto: (Vacante a la que postulas)
TRAVEL AGENCY
REMOTE JOB POSITION IN OPERATIONS AREA
PREFERRED SKILLS:
• Excellent communication and people management skills. Be persuasive, accountable, and create credibility and trust with peers and partners.
• Able to think conceptually, critically and problem solve. High degree of organization and attention to details. Understand principles and practices of organizations.
• Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) required. Knowledge of the in-house operating system (Softrip STN) preferred.
• High degree of organization, attention to detail and ability to problem solve required.
• Ability to work in a team environment and relate well to a wide variety of personalities.
• Ability to participate in after-hours emergency coverage required.
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QUALIFICATION & EXPERIENCE:
• Strong demonstrable verbal and written English language skills are required to ensure accuracy in negotiations, contracts, and other business communications.
• 3+ years in operations or travel industry, potentially as an operations manager for group travel programs, is preferred.
• Bachelor’s Degree or equivalent training and experience required.
Send CV to operaciones.remoto1@gmail.com
ATIPAX PERU – VACANTE
Puesto:
EJECUTIVO/A DE VENTAS
Empresa: Atipax Perú Mayorista de turismo
Descripción: Buscamos un profesional proactivo/a con experiencia en ventas B2B en el sector turismo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de negociación y atención al cliente. Se requiere manejo de herramientas comerciales, capacidad para trabajar en equipo y excelente desenvolvimiento para atender operadores y agentes mayoristas.
Interesados enviar CV a: gerencia@atipaxgroup.com
EJECUTIVA DE VENTAS ESPECIALISTA EN TURISMO RECEPTIVO
Tour Operador Boutique especializado en turismo receptivo, se
encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Ventas
Perfil Profesional:
* Egresado(a) en Turismo o carreras afines
* Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, tanto hablado como
escrito. Se considerará nivel intermedio alto según experiencia.
* Manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel usuario.
* Persona responsable, proactiva, orientación al detalle y con alta
vocación de servicio.
* Experiencia gestionando viajes de pasajeros individuales y grupos
medianos; planificando experiencias e itinerarios, así como
cotizaciones.
* Conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta
turística: Cusco, Arequipa, Puerto Maldonado, Puno e Ica.
* Habilidades de negociación, flexibilidad, adaptabilidad, trabajo en
equipo, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
* Experiencia no menor de 4 años como ejecutivo de Ventas y en viajes
a medida
* Disponibilidad para viajes de entrenamiento.
Beneficios:
* Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
* Remuneración atractiva y competitiva en el mercado.
* Acceso a capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo
profesional.
* Viajes de inspección sujeto a coordinación con el jefe inmediato.
* Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.
* Modalidad híbrida en ciertos días de la semana de acuerdo con los
lineamientos de la empresa.
Interesados, favor de enviar su hoja de vida, objetivos profesionales
y personales a: mayorista@tnews.com.pe para agendar entrevistas e indicar
en el asunto CV – Ejecutivo de Ventas.
Buscamos
AGENTE DE RESERVAS — ARAWI PERÚ EXPEDICIONES
Tour Operador de viajes en Miraflores, Lima, especializada en itinerarios 100% personalizados por Perú. Certificación TourCert.
Buscamos Agente de Reservas para coordinar hoteles, transportes, guías y actividades con proveedores en todo el país.
– Experiencia minima de 5 años en reservas o turismo receptivo
– Inglés avanzado (otro idioma suma)
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Trabajo híbrido en Miraflores, Lima.
Envía tu CV a arawi@arawiperu.com con el asunto «Agente de Reservas – Arawi»
TEX LUXURY TRAVEL
Tour Operador Boutique.
EJECUTIVA DE VENTAS ESPECIALISTA PARA TURISMO RECEPTIVO DE LUJO
Perfil Profesional:
• Egresado(a) en turismo.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, tanto hablado como escrito, se considerara nivel intermedio alto según experiencia.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel usuario.
• Persona responsable, carismática, proactiva, orientación al detalle y con alta vocación de servicio.
• Experiencia gestionando viajes de pasajeros con alta capacidad de gasto, experiencias e itinerarios, así como cotizaciones.
• Conocimiento de los destinos nacionales prioritarios : Cusco, Arequipa, Iquitos, Puno e Ica..
• Habilidades de negociación, trabajo en equipo, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Experiencia no menor de 07 años en posiciones similares en empresas operadoras receptivas reconocidas.
• Trabajo hibrido virtual 80% y resto presencial.
• Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa, disponibilidad para viajar al interior y exterior.
Interesados enviar el CV a info@texluxurytravel.pe
El Grupo de turismo receptivo Gaston-Sacaze con presencia ininterrumpida desde hace 28 años en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Chile y Brasil busca:
JEFE(A) DE CUENTA – MERCADO FRANCÓFONO
Requisitos:
– Profesional o técnico en Turismo o carreras afines.
– Mínimo 5 años de experiencia en turismo receptivo y cuentas francesas.
– Dominio avanzado del idioma francés (indispensable).
– Conocimiento técnico comprobado del destino Perú.
– Manejo de Office a nivel intermedio.
– Orientación a la operación y capacidad analítica.
– Capacidad para elaborar cotizaciones e itinerarios personalizados.
– Madurez, autonomía y capacidad de toma de decisiones.
– Rigor, precisión y cuidado de los detalles.
– Vocación de servicio.
– Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios:
– Planilla
– Excelente clima laboral
– Capacitaciones constantes
– Remuneración por encima del promedio del mercado, acorde al perfil del postulante
TRABAJO SEMIPRESENCIAL
Interesados que cumplan con los requisitos mencionados, enviar CV indicando pretensiones salariales a: rrhh@gaston-sacaze.com y colocando en el asunto: Jefe(a) de Cuenta – Mercado Francófono.
ASESOR COUNTER VENTAS (EUROPA, MEDIO ORIENTE)
PERÚ BEAUTY TOURS
Busca:
EJECUTIVO (A) DE VENTAS
Requisitos:
• Formación Técnica o universitaria en turismo receptivo
• Experiencia mínima 3 años en el puesto
• Amplio conocimiento de destinos turísticos y rutas
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buen conocimiento Office 365
Habilidades:
• Responsable, proactivo (a), orientado (a) a servicio al cliente
• Habilidad para comunicarse y negociar de manera efectiva
• Atención al detalle, minucioso (a) y hábil para resolver problemas
Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado
• Planilla + beneficios de ley
• Empleo en modalidad presencial
Interesados (as) enviar su CV al e-mail perubeautytours@gmail.com
¡Únete al equipo de Café Travel! Agencia con 10 años en el mercado busca:
COUNTER DE TURISMO
Requisitos clave:
• Experiencia en venta de paquetes y boletos.
• Emisión de vuelos, hoteles y seguros de viaje.
• Dominio de sistemas GDS y plataformas de reservas.
• Manejo intermedio de Office y básico de redes.
• Atención al cliente, seguimiento de chats y llamadas.
• Conocimiento de destinos y procesos de facturación.
• Perfil proactivo, negociador y orientado a metas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en el distrito de Surco y cartera de clientes (deseable)
¿Qué ofrecemos?
• Sueldo fijo + atractivas comisiones.
• Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Respaldo de una agencia formal ante MINCETUR.
¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!. Interesados enviar su curriculum a: gerencia@cafetravel.pe
EJECUTIVA DE VENTAS ESPECIALISTA EN GRUPOS & MICE PARA TURISMO RECEPTIVO
Tour Operador Internacional especializado en turismo de lujo con presencia en más de 55 países, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse a su equipo en Perú.
Perfil Profesional:
• Egresado(a) en turismo o carreras afines.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, tanto hablado como escrito. Se podrá considerar nivel intermedio alto según experiencia.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel usuario.
• Persona responsable, proactiva, orientación al detalle y con alta vocación de servicio.
• Experiencia gestionando viajes de grupos medianos y grandes de pasajeros con alta capacidad de gasto.
• De igual modo series planificando experiencias e itinerarios, así como cotizaciones.
• Conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta turística: Cusco, Arequipa, Iquitos, Puno e Ica.
• Se valorará si ha trabajado elaborando itinerarios con otros destinos internacionales como Bolivia, Ecuador, Brasil, Chile y/o Colombia principalmente.
• Habilidades de negociación, trabajo en equipo, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Experiencia no menor de 5 años en posiciones similares en empresas operadoras receptivas reconocidas.
• Disponibilidad para viajar con ciertos grupos importantes ya sea en labores de supervisión de los servicios o en viajes de avanzada.
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración atractiva y competitiva en el mercado.
• Seguro de vida ley desde el inicio de labores.
• Acceso a capacitaciones, cursos y oportunidades de desarrollo profesional.
• Viajes de inspección sujeto a coordinación con el jefe inmediato.
• Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.
• Un día libre por cumpleaños.
• Programa de asistencia al empleado.
• Seguro privado (EPS) para el trabajador, cubierto al 100% por la empresa
• Modalidad híbrida en ciertos días de la semana de acuerdo con los lineamientos globales de la empresa.
De cumplir con los requisitos detallados, requerimos enviar su hoja de vida, objetivos profesionales y personales conseguidos.
• RRHH@abercrombiekent.com.pe como fecha máxima 31 de agosto del 2026 para agendar entrevistas e indicar en el asunto CV – Ejecutivo de Ventas de Grupos & MICE
Esta publicación estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsando la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente.
El Grupo de turismo receptivo Gaston-Sacaze con presencia ininterrumpida desde hace 28 años en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Chile y Brasil busca:
EJECUTIVO(A) DE VENTAS SENIOR (MERCADO HISPANO)
Requisitos:
• Profesional en turismo o en otras ramas con experiencia en receptivo.
• Mínimo 4 años de experiencia en receptivo.
• Dominio del idioma inglés y/o italiano, escrito y hablado (deseable)
• Madurez, autonomía en su desempeño y proactividad.
• Conocimiento técnico comprobado del destino Perú.
• Capacidad y apertura para trabajar en equipo.
• Competencias comerciales, relacionales y capacidad de negociación.
• Gran vocación de servicio / orientación cliente.
• Fuerte motivación y compromiso de tiempo, adaptabilidad y flexibilidad.
• Dominio de Office (Word, Excel y Power Point), nivel intermedio/avanzado.
Beneficios:
• Planilla
• Excelente clima laboral
• Capacitaciones constantes
• Remuneración por encima del promedio, acorde al CV del postulante
TRABAJO SEMIPRESENCIAL
Interesados que cumplan con los requisitos mencionados, enviar CV indicando pretensiones salariales a: rrhh@gaston-sacaze.com y colocando en el asunto: Ejecutivo(a) de ventas Senior (Mercado Hispano).
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EJECUTIVO DE RESERVAS Y VENTAS
(Requisitos del Puesto)
· Formación técnica o universitaria en Turismo, Hotelería, Administración o afines.
· Experiencia mínima de 1 año en el área de Reservas o Ventas dentro de operadores turísticos receptivos o agencias mayoristas.
· Conocimiento integral y actualizado del destino Perú (rutas, actividades, hoteles y proveedores).
· Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito) indispensable.
· Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel es fundamental).
Habilidades Clave
· Capacidad de Negociación: Habilidad para obtener las mejores condiciones con proveedores.
· Organización y Planificación: Gran criterio para la toma de decisiones y gestión eficiente bajo presión.
· Comunicación y Colaboración: Adaptabilidad y agilidad para integrarse a distintos flujos de trabajo y comunicarse claramente con áreas internas.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a: rrhh@allperu.com.pe
Convocatoria: 3 Vacantes Disponibles
ASESOR COUNTER VENTAS (EUROPA, MEDIO ORIENTE)
ASESOR COUNTER VENTAS (LAS AMÉRICAS Y CARIBE)
ASESOR DE OPERACIONES Y RESERVAS SENIOR DE DESTINOS INTERNACIONALES
Requisitos Generales:
• Estudios técnicos o universitarios en Turismo, Ventas o áreas
afines.
• Actitud proactiva, dinámica y orientada al servicio al cliente.
• Habilidad para comunicarse y negociar de manera efectiva.
• Manejo de GDS Amadeus (deseable nivel intermedio).
• Conocimiento básico en el uso de páginas de reservas de
aerolíneas y OTAs.
• Carisma, excelente presentación personal y pasión por las
ventas.
• Facilidad para construir relaciones comerciales y cerrar
acuerdos.
• Especialización en destinos Internacionales. (Europa, Medio
Oriente/ Las Américas, Caribe)
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos:
• Salario competitivo y beneficios de ley.
• Constante capacitación y actividades de integración.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Atractivo esquema de comisiones e incentivos por desempeño.
• Acompañamiento y soporte continuo para el cumplimiento de objetivos.
Los interesados pueden enviar su CV al correo:
talentohumano@megatravel.pe
Asunto: (Vacante a las que postulan)
Gaston-Sacaze Perú, empresa especializada en turismo receptivo desde hace 25 años, le ofrece integrar un Grupo en crecimiento y expansión con presencia en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Brasil y Chile.
El Área de Reservas & Operaciones receptivas requiere:
EJECUTIVO(A) DE RESERVAS & OPERACIONES
Requisitos:
• Egresados en turismo o carreras afines.
• Experiencia en área requerida. (2 años min).
• Dominio de herramientas de office a nivel intermedio (Excel).
• Idiomas: Inglés (Indispensable) y francés (Deseable).
• Alta capacidad analítica y deductiva
• Conocimiento del destino Perú
• Conocimiento de sistema de reservas aéreas, buses y trenes
• Ser minucioso y detallista con la información que se maneja
• Fuerte motivación y capacidad de trabajo bajo presión
• Madurez, autonomía en su desempeño, dinamismo y proactividad
Quien cumpla con dichos requisitos favor enviar CV con pretensiones salariales al correo: rrhh@gaston-sacaze.com indicando en el asunto: Ejecutivo(a) de Reservas & Operaciones
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Ingreso directo a planilla
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