Por desprendimiento de rocas
CUSCO: IDENTIFICAN ZONAS DE ALTO RIESGO EN MACHU PICCHU PUEBLO
La Municipalidad Distrital de Machu Picchu identificó cinco puntos críticos con alto riesgo de desprendimiento de rocas en el cerro Media Naranja, tras una evaluación técnica realizada junto a la Oficina de Gestión del Riesgo de Desastres (OGRD) y especialistas del Sernanp. Durante la inspección se analizaron nueve zonas vulnerables, de las cuales cinco requieren intervención inmediata debido a la presencia de macizos rocosos inestables que ponen en riesgo al barrio Huanacaure y viviendas colindantes de Machu Picchu Pueblo. El informe técnico recomienda ejecutar trabajos prioritarios de mitigación, como fractura controlada de rocas, construcción de muros secos y barreras de retención, además de adecuar el acceso para el ingreso seguro de personal y equipos técnicos.
Licitación de modernización sería a fines de 2026
AEROPUERTO DE AREQUIPA OPERA CON SISTEMA DE ATERRIZAJE LIMITADO
Las intensas lluvias y la densa neblina recientes han afectado la operatividad del aeropuerto Alfredo Rodríguez Ballón de Arequipa, provocando cancelaciones y retrasos. Según el gerente de Aeropuertos Andinos del Perú, Alberto Huby, el aeropuerto no cuenta con un sistema de aterrizaje moderno completo: de las dos herramientas clave para operar con baja visibilidad, solo las luces de aproximación están actualizadas, mientras que el ILS (Instrument Landing System) opera en categoría 1, por debajo de los estándares internacionales. La responsabilidad de la modernización recae en Corpac, que planea licitar la actualización a fines de 2026.
Las obras se realizarán este año
AEROPUERTO DE AREQUIPA AMPLIARÁ TERMINAL Y REFORZARÁ SEGURIDAD
El gerente de Aeropuertos Andinos del Perú, Alberto Huby, señaló que el aeropuerto Alfredo Rodríguez Ballón de Arequipa iniciará este año dos importantes proyectos de infraestructura. El primero consiste en la ampliación del terminal de pasajeros, que pasará de 6.000 a 11.000 m², incluyendo nuevas áreas de chequeo, zonas de seguridad y mejoras en los flujos de tránsito, con el objetivo de reducir los tiempos de espera. La inversión será de 35 millones de dólares y la obra tomará aproximadamente un año y medio. El segundo proyecto contempla la construcción de un cerco perimétrico de 31 millones de dólares, diseñado para prevenir intrusiones, actos vandálicos y el ingreso de personas o animales a la pista.
Encuentro exclusivo culmina hoy en Orlando
HOTELDO REÚNE AGENCIAS DE LATINOAMÉRICA PARA IMPULSAR EL FUTURO DEL TURISMO
HotelDO realiza el Summit HotelDO & Universal Orlando Resort, un encuentro exclusivo que, del 18 al 23 de enero, reúne a más de 150 agencias líderes de Latinoamérica en Universal Orlando Resort, con el objetivo de fortalecer el conocimiento del destino, impulsar la profesionalización del canal y proyectar nuevas oportunidades comerciales para la región. Diseñado como una experiencia integral, el Summit combina espacios de formación estratégica, networking regional y vivencias inmersivas. La agenda del evento contempló sesiones de contenido con voceros de HotelDO y partners estratégicos, paneles de análisis del mercado y un Trade Show con más de 20 aliados, entre ellos: Universal Orlando Resort, Avianca, Universal Assistance, Visit Orlando, Visit Kissimmee, United Parks & Resorts, Margaritaville Island Reserve by Karisma, Mozio, Avis Budget, Fiesta Americana Travelty y KOI.
Por su aporte en la formación turística
CENFOTUR RECIBE RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL EN FITUR 2026
En el marco de la Feria FITUR 2026 en España, el Centro de Formación en Turismo (Cenfotur), entidad adscrita al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), recibió un reconocimiento internacional por su destacada contribución a la cooperación turística, la formación de capital humano y el impulso del turismo sostenible en la región. La distinción fue otorgada durante la IV Edición de los Reconocimientos a la Cooperación Turística Internacional 2025–2026, organizada por la Asociación Internacional para la Cooperación y el Desarrollo Turísticos (Asicotur), acto realizado en el stand de Perú y que contó con la participación de la ministra Teresa Mera.
Reconocimiento se entregó en el stand de Perú
EN FITUR SE PREMIÓ A LA ESTRATEGIA MULTIDESTINOS CAMINOS ANDINOS
Además del reconocimiento entregado a Cenfotur en el marco de Fitur 2026, la Asociación Internacional para la Cooperación y el Desarrollo Turísticos (Asicotur) formalizó la entrega de un reconocimiento a la estrategia multidestinos Caminos Andinos, impulsada por los países de la Comunidad Andina, por tratarse de una iniciativa innovadora de integración regional que promueve 16 rutas turísticas en Perú, Colombia, Ecuador y Bolivia. Es importante mencionar que Asicotur es una entidad internacional sin fines de lucro, con sede en España, que agrupa a más de 70 miembros de 25 países, entre ministerios, universidades, organismos técnicos y entidades formadoras vinculadas al turismo. El reconocimiento se entregó en el stand de Perú.
Por su propuesta de gastronomía vegetal sostenible
RESTAURANTES DE HOTELES PULLMAN DE PERÚ SERÁN INCLUIDOS EN GUÍA MUNDIAL
La cadena Accor anunció que cinco restaurantes de hoteles de su marca Pullman de Perú y Chile han sido incluidos en la edición 2026 del We’re Smart® World Green Guide, la referencia global más prestigiosa en gastronomía vegetal sostenible. Los restaurantes que aparecerán en la guía a partir de junio del 2026 son: Plural Restaurante & Lounge Bar de Pullman Lima Miraflores y Residente Restaurante & Bar de Pullman Lima San Isidro. Se trata de los primeros restaurantes ubicados dentro de hoteles, a nivel mundial, en formar parte de esta selecta guía que reúne a los 1.500 mejores restaurantes plant-based del mundo, consolidando a Accor como un actor pionero en la transformación sostenible del Food & Beverage hotelero.
Probablemente con paso de un tren anterior
INFORME AFIRMA QUE VÍA DE TREN SE FRACTURÓ ANTES DEL ACCIDENTE
Un informe preliminar de la Comisión de Investigación de Accidentes Ferroviarios señala que la vía presentaba una fractura antes del paso del tren que posteriormente descarriló en Adamuz, Córdoba, en España. Los investigadores detectaron marcas uniformes en las ruedas del convoy de Iryo, compatibles con el impacto contra un riel dañado, y hallaron indicios similares en otros trenes que habían circulado previamente por el mismo tramo. Las autoridades aún no determinan la causa exacta de la rotura y no descartan ninguna hipótesis. El accidente, uno de los más graves en Europa, dejó decenas de fallecidos y continúa bajo análisis técnico.
La mayoría no cumplió con perfil de turista
MÁS DE 1300 EXTRANJEROS FUERON INADMITIDOS EN JORGE CHÁVEZ EN 2025
Un total de 1329 ciudadanos extranjeros fueron impedidos de ingresar al país en el 2025, en el nuevo aeropuerto Jorge Chávez, en concordancia con los esfuerzos por reforzar la seguridad migratoria y contribuir con el orden interno, informó Migraciones. Entre las causas de inadmisión más recurrentes se encuentran: no cumplir con el perfil de turista (44 %), falta de visa para entrar al territorio nacional (22.2 %), no contar con pasaporte vigente (17.1 %), no contar con documento de viaje (3.5 %), entre otros. Los extranjeros inadmitidos provienen en su mayoría de Colombia, Venezuela, Estados Unidos, China, Ecuador, República Dominicana, Brasil, México, Cuba, España, Argentina, entre otros países.
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Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) de Reservas para el equipo de Soporte Comercial
Misión del puesto: Asegurar la correcta coordinación de los servicios turísticos incluidos en cada file, gestionando reservas, reconfirmaciones, prepagos y documentación operativa con precisión, a tiempo y en alineación con los procedimientos institucionales.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Turismo, Hotelería, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en operadores turísticos receptivos o agencias mayoristas.
- Conocimiento integral del destino Perú (rutas, actividades, proveedores).
- Dominio intermedio de Microsoft Office y experiencia en sistemas de gestión de reservas.
- Inglés intermedio (portugués deseable).
Habilidades clave
- Adaptabilidad y agilidad para integrarse a distintos flujos de trabajo.
- Comunicación clara y empática con áreas internas.
- Organización, planificación y orientación al detalle.
- Responsabilidad y criterio para la toma de decisiones.
- Compromiso con la mejora continua y la colaboración.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 remotos).
- 4 días al año de licencia con goce de haber adicionales a las vacaciones.
- EPS cubierta al 100% para el colaborador.
De estar interesado/a enviar CV a arianna.altamirano@colturperu.com
OPERADOR DE TURISMO GASTRONÓMICO
Requiere Supervisor/a de Operaciones Funciones
– Supervisar las operaciones turísticas entre guías, transportes y demás prestadores de servicios.
– Reclutar y entrenar, y desarrollar las aptitudes del equipo de Operaciones.
– Procesar las reservas por canales digitales y programar los servicios correspondientes.
– Brindar un apoyo administrativo para procesar la documentación relacionada a las operaciones turísticas.
– Desarrollar, mejorar y documentar procesos operativos Perfil y experiencia.
– Contar con al menos 2 años de experiencia en un cargo similar.
– Persona extrovertida y con buenas habilidades relacionales de comunicación.
– Capacidad de expresarse en inglés por escrito (nível B2 como mínimo).
– Experiencia con herramientas como Google Suite, Slack, Asana, y Notion, un plus Beneficios.
– Posibilidad de crecer rápidamente junto a una empresa líder en el rubro y en plena expansión en todo el Perú.
– Empresa moderna y dinámica.
– EPS (PEAS) cubierto al 100% por la empresa una vez terminado el periodo de prueba.
– En planilla con todos los beneficios de ley (régimen laboral pequeña empresa).
Enviar CV a: rrhh@exquisitoperu.com – indicar en asunto: «Sup OP – Exquisito Perú»
PRODUCTO Y NEGOCIACIÓN
Buscamos personas que:
– Les apasione el turismo y los viajes.
– Tengan habilidades de negociación y análisis.
– Sean proactivas, organizadas y con ganas de crecer.
– Disfruten trabajar con proveedores y crear productos atractivos.
– Excelente redacción y generación de itinerarios atractivos y novedosos.
– Alto criterio de diseño para la elaboración de contenido de catálogos o flyers.
Principales desafíos del puesto:
– Desarrollo y gestión de productos turísticos
– Creación y gestión de campañas de ventas según la necesidad de la empresa
– Negociación con proveedores internacionales
– Análisis de tarifas, condiciones y oportunidades de mejora
– Elaboración de productos competitivos en el mercado
– Trabajo en equipo con áreas comerciales y operativas
– Abastecimiento de paquetería a todo el equipo de ventas.
Ofrecemos:
– Excelente clima laboral.
– Oportunidades de desarrollo profesional.
– Participar en proyectos dinámicos dentro del mundo del turismo.
¿Te interesa postular?
Envíanos tu CV al info3@kmhboutiquetravel.com y súmate a un equipo que convierte viajes en experiencias inolvidables.
Convocatoria Laboral
EJECUTIVO(A) DE VENTAS CORPORATIVAS
Misión del puesto:
Captar nuevas cuentas corporativas y potenciar el desarrollo comercial de las ya existentes.
Funciones principales:
Elaborar un plan semanal de visitas y coordinarlo con la Gerencia.
Concertar reuniones y visitar empresas (modelo B2B).
Fortalecer las relaciones con los clientes, brindando atención personalizada y soporte continuo para alcanzar los objetivos comerciales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y elaborar reportes de ventas de forma periódica.
Requisitos:
Egresado(a) de carrera universitaria o técnica en Administración Hotelera, Turismo o afines (requisito indispensable).
Experiencia mínima de 1 año en el sector hotelero o turístico (requisito indispensable), preferentemente en atención al cliente.
Manejo de herramientas de Office (Excel, Word y PowerPoint).
Si cumples con los requisitos, envíanos tu CV al correo: marco.larrea@ximahotels.com indicando en el asunto: Ejecutivo de Ventas Corporativas.
Convocatoria Laboral
EJECUTIVO DE VENTAS
Agencia mayorista de viajes internacionales se encuentra en la búsqueda de personal con experiencia, orientado a ventas y atención al público.
Requisitos:
• ✅ Mínimo 2 años de experiencia comprobada en agencia de viajes
• ✅ Excelente facilidad de comunicación
• ✅ Habilidades en ventas y atención al cliente
• ✅ Carisma, actitud positiva y orientación a resultados
• ✅ Muchas ganas de vender y cumplir metas
• ➕ Inglés fluido (deseable / plus)
• ➕ Gusto por el trabajo en equipo
Funciones principales:
• Atención y asesoría personalizada al público
• Venta de paquetes turísticos, pasajes y servicios turísticos
• Seguimiento a clientes y cierre de ventas
• Coordinación con el equipo de trabajo
Ofrecemos:
• Buen ambiente laboral
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Ingresos acordes al desempeño y ventas
📍 Lugar de trabajo: Lima, Perú
📩 Interesados: Enviar CV con experiencia comprobada a: mediatravelgroupsac@gmail.com
SE SOLICITA:
ASISTENTE DE ASESORA DE VENTAS INTERNACIONAL
Perfil:
● Experiencia mínima de 01 año como asesora de viajes (counter).
● Persona responsable, puntual y proactiva, con gran disposición para aprender y desarrollarse.
● Capaz de trabajar eficientemente bajo presión, manteniendo una actitud positiva y colaborativa que fortalece el trabajo en equipo.
Conocimientos deseables:
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de destinos internacionales.
• Correcta redacción de correos electrónicos.
• Manejo del sistema Amadeus.
Funciones:
• Asistente en el área de ventas en general.
• Seguimiento y gestión de prospectos de venta.
• Verificación y control de documentación de pasajeros.
• Administración y actualización de datos previos al viaje.
• Cotización de servicios turísticos y boletos aéreos.
• Organización y seguimiento de la agenda diaria de tareas.
Detalles:
● Lunes a viernes de 12:30pm a 09:30pm (Horario Perú).
● Sábados: Horario rotativo.
● Capacitación remunerada.
● Ingreso a planilla desde el primer día.
● Régimen: MYPE.
¡Envíanos tu CV! a:
info3@kmhboutiquetravel.com
EJECUTIVO DE RESERVAS (BOOKING EXECUTIVE)
Operador Internacional con oficinas en diferentes países en Sudamérica, está en la búsqueda de una persona para integrar su equipo en Perú.
Perfil Profesional:
• Estudios de Turismo y/ o estudios afines con conocimiento en reservas
• Experiencia mayor a 2 años en puestos similares
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio (lectura, escritura y conversación)
• Dominio de las de las herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio
• Realización y seguimiento de reservas con los proveedores
• Conocimiento, manejo de reservas y plazos de los proveedores (hoteles, operadores turísticos entre otros)
• Emisión de boletos aéreos nacionales e internacionales según requerimiento del área de ventas.
• Conocimiento de los principales atractivos turísticos del país.
Habilidades:
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Pensamiento analítico
• Responsabilidad e iniciativa
• Comunicación efectiva
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Seguro de vida ley desde el primer día de labores
• Excelente clima laboral
• EPS para el trabajador posterior al periodo de prueba; el cual es cubierto al 100% por la empresa.
• Un día libre por cumpleaños
• Programa de asistencia al empleado
De cumplir con los requisitos detallados, requerimos enviar su hoja de vida, objetivos profesionales y personales conseguidos.
RRHH@abercrombiekent.com.pe como fecha máxima 31 de marzo del 2026 para agendar entrevistas e indicar en el asunto CV – EJECUTIVO DE RESERVAS
Esta publicación estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsando la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente.
EJECUTIVO/A DE VENTAS INTERNACIONALES – TURISMO RECEPTIVO
Ubicación: Lima (modalidad híbrida: oficina + teletrabajo)
Empresa: Arawi Peru Expediciones – Operador turístico especializado en viajes a medida y sostenibles por Perú
Sobre Arawi Perú
En Arawi Peru Expediciones diseñamos experiencias únicas en Perú, combinando cultura, naturaleza y contacto genuino con comunidades locales. Creemos en un turismo responsable, sostenible y personalizado, y trabajamos con agencias y operadores internacionales que buscan propuestas diferentes, lejos del turismo masivo.
Responsabilidades
· Atención de solicitudes de cotización, elaboración de itinerarios y cierre de ventas para B2B y B2C.
• Diseñar propuestas de viaje personalizadas.
• Mantener comunicación fluida con clientes durante el ciclo de ventas y postventa.
• Gestionar y ampliar la cartera de agencias y operadores turísticos internacionales (B2B).
• Participar en ferias de turismo internacionales (ITB, FITUR, WTM, etc.).
• Coordinar con el equipo de reservas y operaciones para garantizar experiencias de calidad.
• Alimentar y actualizar la base de datos del programa de armado de itinerarios.
Requisitos
• Experiencia mínima de 3 años en ventas en turismo receptivo.
• Inglés avanzado (oral y escrito). Otros idiomas (alemán, francés o italiano) son valorados.
• Conocer el Perú y sus principales destinos de primera mano (Cusco, Puno, selva, costa norte), así como su principal oferta turística, cultura, y geografía.
• Habilidad comercial y de negociación.
• Excelente redacción, comunicación oral y escrita, y digital.
• Pasión por los viajes, sensibilidad cultural y compromiso con la sostenibilidad.
• Alta capacidad de adaptación al cambio, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
• Alto nivel de organización y autogestión.
Lo que ofrecemos
• Salario base competitivo + comisiones por ventas.
• Contrato y beneficios de ley.
• Modalidad híbrida (oficina en Lima + teletrabajo).
• Viajes de familiarización dentro de Perú.
• Oportunidad de representar a la empresa en ferias internacionales.
• Unirte a un equipo pequeño, apasionado y con propósito, donde tus ideas cuentan.
• Participar en un proyecto que promueve turismo responsable y apoyo a comunidades locales.
• Incentivos por logros.
• Ambiente de trabajo amigable,confiable y respetuoso. Abierto a propuestas y desarrollo de proyectos.
📩 ¿Te interesa?
Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a: arawi@arawiperu.com
El Grupo de turismo receptivo Gaston-Sacaze con presencia ininterrumpida desde hace 26 años en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Chile y Brasil busca:
EJECUTIVO(A) DE VENTAS (MERCADO FRANCÓFONO)
Requisitos:
• Profesional en turismo o en otras ramas con experiencia en receptivo.
• Mínimo 1 año de experiencia en turismo receptivo.
• Dominio del idioma francés, escrito y hablado (Indispensable)
• Dominio del idioma inglés, escrito y hablado (Indispensable)
• Madurez, autonomía en su desempeño y proactividad.
• Conocimiento técnico comprobado del destino Perú.
• Se valorará tener conocimiento de países vecinos de Sudamérica, principalmente Bolivia.
• Capacidad y apertura para trabajar en equipo.
• Competencias comerciales, relacionales y capacidad de negociación.
• Gran vocación de servicio / orientación cliente.
• Fuerte motivación y compromiso de tiempo, adaptabilidad y flexibilidad.
• Dominio de Office (Word, Excel y Power Point), nivel intermedio.
Beneficios:
• Planilla
• Excelente clima laboral
• Capacitaciones constantes
• Remuneración acorde al CV del postulante
TRABAJO REMOTO, excepto los miércoles (en oficina)
Interesados que cumplan con los requisitos mencionados, enviar CV indicando pretensiones salariales a: rrhh@gaston-sacaze.com y colocando en el asunto: Ejecutivo de ventas (Mercado Francófono).
Gaston-Sacaze Perú, empresa especializada en turismo receptivo desde hace 25 años, le ofrece integrar un Grupo en crecimiento y expansión con presencia en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Brasil y Chile.
El Área de Reservas & Operaciones en la oficina de Cusco requiere:
EJECUTIVO(A) DE RESERVAS & OPERACIONES
Requisitos:
• Egresados en turismo o carreras afines.
• Experiencia en área requerida. (2 años min).
• Dominio de herramientas de office a nivel intermedio (Excel).
• Idiomas: Inglés (Indispensable) y francés (Deseable).
• Alta capacidad analítica y deductiva
• Conocimiento del destino Cusco
• Ser minucioso y detallista con la información que se maneja
• Fuerte motivación y capacidad de trabajo bajo presión
• Madurez, autonomía en su desempeño, dinamismo y proactividad
Quien cumpla con dichos requisitos favor enviar CV con pretensiones salariales al correo: rrhh@gaston-sacaze.com indicando en el asunto: Ejecutivo(a) de Reservas & Operaciones oficina de Cusco.
Gaston-Sacaze Perú, empresa especializada en turismo receptivo desde hace 25 años, le ofrece integrar un Grupo en crecimiento y expansión con presencia en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Brasil y Chile.
El Área de Reservas & Operaciones receptivas requiere:
EJECUTIVO(A) DE RESERVAS & OPERACIONES
Requisitos:
• Egresados en turismo o carreras afines.
• Experiencia en área requerida. (2 años min).
• Dominio de herramientas de office a nivel intermedio (Excel).
• Idiomas: Inglés (Indispensable) y francés (Deseable).
• Alta capacidad analítica y deductiva
• Conocimiento del destino Perú
• Conocimiento de sistema de reservas aéreas, buses y trenes
• Ser minucioso y detallista con la información que se maneja
• Fuerte motivación y capacidad de trabajo bajo presión
• Madurez, autonomía en su desempeño, dinamismo y proactividad
Quien cumpla con dichos requisitos favor enviar CV con pretensiones salariales al correo: rrhh@gaston-sacaze.com indicando en el asunto: Ejecutivo(a) de Reservas & Operaciones
¡ÚNETE A PERUVIAN TRAVEL SERVICE!
Buscamos talento para nuestro equipo de Turismo Emisivo y Receptivo.
1 AGENTE DE VIAJES VACACIONAL
• Egresad@ en Turismo (Instituto/Universidad).
• 2 años de experiencia vendiendo paquetes internacionales.
• Manejo de técnicas de venta con PNL y cierre comercial.
• Experiencia con Europa, Medio Oriente, Caribe y Sudamérica.
• Uso profesional de WhatsApp Business y CRM.
• Orientación a resultados y gusto por viajar.
2 EJECUTIVA DE RESERVAS Y PRODUCTO-RECEPTIVO
• 3 años de experiencia en Turismo Receptivo.
• Manejo de operaciones, itinerarios y reclamos.
• Conocimiento de destinos en Perú y proveedores.
• Lectura de tarifarios, cotizaciones y armado de itinerarios.
• Inglés avanzado y Excel avanzado (indispensable).
Beneficios para ambos
• Planilla, salario competitivo + comisiones, capacitaciones, viajes FAM.
• Crecimiento profesional y excelente ambiente laboral.
📩 Envía tu CV a: escribenos@peruviantravelservice.com
📲 WhatsApp: 996 909 159 — Indicar nombre del puesto
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Estamos buscando un(a)
ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE PRODUCTO
Misión del puesto
Gestionar la información de los proveedores asegurando su correcta carga, actualización y disponibilidad. Su rol garantiza que las tarifas, políticas y fichas técnicas estén siempre alineadas, facilitando la negociación, la gestión comercial y la excelencia operativa.
Requisitos
• Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares o en gestión de proveedores/producto.
• Conocimiento en análisis de tarifas, políticas comerciales y negociación con proveedores.
• Inglés intermedio (lectura y escritura).
• Manejo intermedio de Microsoft Office y SharePoint.
• Deseable conocimiento en Power BI.
Habilidades clave
• Análisis, atención al detalle y pensamiento crítico.
• Comunicación asertiva y soporte eficiente al cliente interno.
• Organización, planificación y gestión de la información.
• Trabajo colaborativo con áreas como Ventas, Operaciones y Finanzas.
• Proactividad, mejora continua.
Beneficios
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 remotos).
• 4 días al año de licencia con goce de haber adicionales a las vacaciones.
• EPS cubierta al 100% para el colaborador.
De estar interesado/a enviar CV a arianna.altamirano@colturperu.com
VACANTES LABORALES
ASESOR DE VENTAS EXPERTO EN VIAJES INTERNACIONALES (EUROPA, MEDIO ORIENTE, ASIA, ETC)
Somos una mayorista reconocida a nivel internacional con 25 años de experiencia, y estamos en búsqueda de personas talentosas, apasionadas por los viajes y con ganas de crecer profesionalmente.
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo, con o sin experiencia previa!
Requisitos Generales:
1. Estudios técnicos o universitarios en Turismo, Ventas o áreas afines.
2. Actitud proactiva, dinámica y orientada al servicio al cliente.
3. Habilidad para comunicarse y negociar de manera efectiva.
4. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios.
5. Manejo de GDS Amadeus (deseable nivel intermedio-avanzado).
6. Conocimiento básico en el uso de páginas de reservas de aerolíneas y OTAs.
Requisitos:
– Carisma, excelente presentación personal y pasión por las ventas.
– Facilidad para construir relaciones comerciales y cerrar acuerdos.
¡Si tienes el talento, las ganas de aprender y crecer, queremos conocerte!
Ofrecemos:
1. Salario con prestaciones sociales de ley.
2. Ambiente laboral proactivo y amigable.
3. Oportunidad de crecimiento profesional.
Interesados enviar CV al correo info@megatravel.pe
Con el asunto según la vacante en la que estas interesad@.
Oportunidad de empleo en TRIP360.TRAVEL
Empresa de Turismo Receptivo está en búsqueda de:
EJECUTIVA (O) SENIOR DE GRUPOS RECEPTIVO
Descripción del puesto:
Ejecutivo (a) senior preparado para brindar un servicio de atención al cliente excelente, resolviendo situaciones y proporcionando soporte antes, durante y después del viaje.
Cotizar y reservar clientes especiales VIP y grupos de las cuentas asignadas, mantenerlas, fidelizarlas e incrementar sus ventas respetando los procesos.
Funciones:
• Fidelización: Mantener relaciones duraderas con los clientes.
• Proponer paquetes turísticos predefinidos, ajustándolos cuando sea necesario.
• Coordinación de reservas y cierre de ventas.
• Seguimiento.
• Trabajo en Equipo.
• Retroalimentar: Proporcionar información sobre las preferencias de los clientes.
• Coordinación de viajes de inspección.
• Conocimiento de los Destinos.
• Gestión de documentación.
Habilidades:
• Proactividad en la resolución de problemas.
• Capacidad para colaborar con equipos.
• Comunicación asertiva y orientación a la toma de decisiones.
• Adaptabilidad y flexibilidad frente a nuevos retos.
Requisitos:
• Formación Técnica o Universitaria en Turismo & Hotelería y/o afines.
• Contar con experiencia en un puesto similar (3 años de experiencia).
• Conocimiento logístico de viajes en el país; circuitos, ubicación geográfica, etc.
• Entendimiento de proveedores (operadores, hoteles, restaurantes y afines).
• Microsoft office a nivel intermedio.
• Idioma: inglés avanzado.
Beneficios:
• Ingreso a planilla.
• Grato ambiente de trabajo de desarrollo personal y profesional.
• Trabajo híbrido.
¿Interesado? Envía tu CV a
Alfredo Curotto al correo alfredo@trip360.travel
Asunto: Ejecutivo de Grupos Senior Receptivo.
ESPECIALISTA DE COORDINACIÓN
Requisitos:
• Estudios universitarios y/o superiores en administración turística, hotelera, o carreras afines.
• Experiencia en comunicación con huéspedes y/o agentes de viaje.
• Idioma Italiano a nivel avanzado (Indispensable)
• Disponibilidad para trabajo en horario rotativo
• Modalidad híbrida
• Locación: Lima o Cusco
Los postulantes que cumplan con el perfil, sírvanse enviar su CV al correo: rrhh@limatours.com.pe
CONTINENTAL TRAVEL SAC
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Estamos buscando un(a)
EJECUTIVO(A) DE RESERVAS
para el equipo de Soporte Comercial
Misión del puesto: Asegurar la correcta coordinación de los servicios turísticos incluidos en cada file, gestionando reservas, reconfirmaciones, prepagos y documentación operativa con precisión, a tiempo y en alineación con los procedimientos institucionales.
Requisitos:
• Formación técnica o universitaria en Turismo, Hotelería, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en operadores turísticos receptivos o agencias mayoristas.
• Conocimiento integral del destino Perú (rutas, actividades, proveedores).
• Dominio intermedio de Microsoft Office y experiencia en sistemas de gestión de reservas.
• Inglés intermedio (portugués deseable).
Habilidades clave:
• Adaptabilidad y agilidad para integrarse a distintos flujos de trabajo.
• Comunicación clara y empática con áreas internas.
• Organización, planificación y orientación al detalle.
• Responsabilidad y criterio para la toma de decisiones.
• Compromiso con la mejora continua y la colaboración.
Beneficios:
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 remotos).
• 4 días al año de licencia con goce de haber adicionales a las vacaciones.
• EPS cubierta al 100% para el colaborador.
De estar interesado/a enviar CV a arianna.altamirano@colturperu.com
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EJECUTIVO(A) DE VENTAS LATINOAMÉRICA
Requisitos
• Formación técnica o universitaria en Turismo, Hotelería, Administración o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en operadores turísticos receptivos, agencias mayoristas o empresas del sector enfocadas en el turismo de lujo.
• Conocimiento integral del destino Perú, hotelería, rutas y proveedores turísticos.
• Inglés intermedio (portugués o francés deseables).
• Dominio intermedio de Microsoft Office, Outlook, y sistemas de gestión interna (SGI o similares).
• Experiencia en cotización, gestión de reservas y seguimiento comercial.
Habilidades clave
• Enfoque al cliente y atención personalizada.
• Comunicación asertiva y negociación efectiva.
• Organización, planificación y seguimiento al detalle.
• Trabajo en equipo y coordinación interáreas.
• Innovación, compromiso y orientación a resultados.
Beneficios
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 remotos).
• 4 días al año de licencia con goce de haber adicionales a las vacaciones.
• EPS cubierta al 100% para el colaborador.
De estar interesado/a enviar CV a arianna.altamirano@colturperu.com
El Grupo de turismo receptivo Gaston-Sacaze con presencia ininterrumpida desde hace 25 años en Francia, España, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina, Chile y Brasil busca:
EJECUTIVO DE VENTAS B2C (ANGLÓFONO)
Requisitos:
– Profesional en turismo o en otras ramas.
– Experiencia en agencia de turismo u hotelería (Deseable).
– Mínimo 5 años de experiencia como ejecutivo de ventas en Perú y/o Bolivia, con clientes directos.
– Dominio del idioma inglés escrito y hablado (Indispensable), idealmente bilingüe.
– Conocimiento técnico comprobado del destino Perú y/o Bolivia.
– Madurez, autonomía en su desempeño y proactividad.
– Precisión, rapidez y espíritu de trabajo en equipo.
– Gran vocación de servicio / orientación cliente.
– Dominio de Office (Word, Excel y Power Point), nivel intermedio/avanzado.
Beneficios:
– Planilla (Sueldo + comisiones)
– Excelente clima laboral
– Capacitaciones constantes
– Trabajo híbrido con 1 día de asistencia a oficina
Interesados que cumplan con los requisitos mencionados, enviar CV indicando pretensiones salariales a: rrhh@gaston-sacaze.com y colocando en el asunto: Ejecutivo de ventas B2C (anglófono)
EJECUTIVO DE OPERACIONES LIMA
Operador Internacional con oficinas en diferentes países en Sudamérica, está en la búsqueda de una persona para integrar su equipo en Perú.
Perfil Profesional:
• Egresado en turismo o carreras afines
• Dominio del idioma inglés (hablado y escrito) en nivel avanzado
• Empleo a nivel intermedio de herramientas de Microsoft Office
• Personas responsables, proactivas y con vocación de servicio
• programación y generación de ordenes de servicio a proveedores
• Reconfirmación y seguimiento de los servicios programados
• Generar reportes operativos y optimizar procesos
• Participar en la resolución de incidencias durante la operación de los programas
• Ser minucioso y detallista con la información a su cargo
• Conocimiento de los destinos nacionales prioritarios de la oferta turística: Cusco, Arequipa, Iquitos, Puno e Ica.
• Flexibilidad, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión
• Experiencia no menor de 2 años en puestos similares en empresas operadoras receptivas reconocidas.
• Ideal tener conocimiento de operaciones de series, grupos especializados y así como grupos de gran envergadura con numerosos servicios en paralelo.
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Seguro de vida ley desde el inicio de labores
• Grato ambiente de trabajo
• Un día libre por cumpleaños
• Programa de asistencia al empleado
• Seguro privado (EPS) para el trabajador posterior al periodo de prueba; el cual es cubierto al 100% por la empresa.
De cumplir con los requisitos detallados, requerimos enviar su hoja de vida, objetivos profesionales y personales conseguidos.
RRHH@abercrombiekent.com.pe como fecha máxima 31 de diciembre del 2025 para agendar entrevistas e indicar en el asunto CV – Asistente de Operaciones Lima
Esta publicación estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsando la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente.
